Datos sobre laboral mexico Revelados
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El empleador o el trabajador puede reportar directamente a la EPS los accidentes de trabajo ocurridos a través del envió del Furat por alguno de los siguientes canales de atención:
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- Deshonestidad de maternidad preparto: Dos (2) semanas antiguamente de la aniversario probable del parto. La semana antecedente a la aniversario probable de parto es de obligatorio deleite.
Cumplir con esas pautas nos ayuda a garantizar que el sitio web sea accesible para todas las personas: personas ciegas, personas con discapacidad motora, discapacidad visual, discapacidad cognitiva y más.
Es la que se expide con destino únicamente para un proceso penal en curso, no reemplaza ni homologa a la incapacidad laboral que expide el médico tratante.
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Esta planilla UNICAMENTE debe diligenciarse cuando se cumplan los 15 díCampeón hábiles contados a partir de la data de radicación. NO se debe diligenciar ni enviar antaño de que se cumpla ese plazo
Resaltado de contenido: los usuarios pueden optar por resaltar medios importantes como enlaces y títulos. También pueden optar por resaltar solo los elementos enfocados o suspendidos.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.
El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado como un permiso retribuido, lo que obliga a las personas trabajadoras, certificado medico laboral en caso de necesitarlo, a recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
Si presentó una incapacidad prolongada que supera el día 180, debe dirigirse a la administradora de fondo de pensiones donde está afiliado para solicitar el reconocimiento de las incapacidades superiores al día 180.
La planilla se debe diligenciar en formato Excel y adjuntar el archivo en el cuerpo del correo. Sí dicha planilla viene en laboral medical la mesa formato diferente a Excel, diligenciada en forma manuscrita, incompleta o con datos medico laboral trabajo incorrectos se hará la devolución de la misma.
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